11月16日，徐州市司法局召开“全市律师行业集中教育整顿活动”动员大会，会后，江苏圆点律师事务所高度重视，组织全所人员进行了教育整顿学习。

12月1日，市局张敬晖副局长与局律管处王政策处长牺牲休息时间到江苏圆点律师事务所调研，重点了解了以下情况：一圆点律师事务所开展律师集中教育整顿活动的情况。二圆点所内部管理情况三、给于圆点所工作提出建议。

张孝明主任对本所情况进行了详细介绍，张敬晖在检查台账以及参观圆点后，对圆点所各项工作给于好评，对圆点所的内部管理工作，张局指出：首先，圆点所实行公司化管理制度比较好，有利于管理、专业化分工、团队合作。其次，圆点所分配制度相对合理，在底薪基础上有个案提成，这一制度能够吸引人才，也解决了新加入人员没有案源，没有收入的后顾之忧。有利于提高大家工作积极性，留住人才。第三，圆点所在收案出函登记方面，通过金助理软件进行监管，有助于律师私自接案等违法违规行为。第四，圆点所近几年无投诉，也从另一方面反映出圆点所的管理是到位的。第五，圆点所成立有联合党支部，且自己投资设立党员活动室，有利于开展党建工作，很好的支持了党建工作。

    

对圆点所教育整顿活动，张局指出：圆点所开展教育整顿活动第一阶段的工作基本完成，学习心得有部分律师写的比较不错。希望第二三阶段的活动，也能有序扎实落实好。

 

 

 

张敬晖副局长在调研中提出，要重视律师事务所的内部管理，律所的内部管理很重要，关乎一家律所的健康稳定发展。成功的管理会产生三种效力，即政治效力，社会效力、经济效力。政治效力就是让党和政府能放心，社会效力就是让社会和当事人放心，经济效力就是让所收入大幅提高。所管理内容包括：建设和完善所制度；认真扎实落实制度；严格规范执业行为。此外所要强化管理责任意识，明确内部责任主体，所主任是第一责任人，其他合伙人共同管理责任人，行政人员是辅助管理责任人，律所管理中出现问题，相关责任人都有责任。

张局还对圆点所的下一步工作提出了自己的意见：首先要在现有制度基础上进一步完善本所规章制度，其次要切实落实好相关制度，分阶段改变所一所两制的形式。