2017年12月19日张孝明主任在《都市晨报》接受大众咨询，答疑解惑

1、何先生咨询：我于2016年2月28日入职一家公司，为普通生产工人，我们双方未签订书面劳动合同，公司也未给我缴交社会保险，但经县劳动人事争议调解仲裁委员会裁定我与公司存在事实劳动关系。我于2016年10月9日受伤，经县人力资源和社会保障局的认定和县人民政府的复议，被认定为工伤，伤残五级，依法应当享受工伤保险待遇。但是公司未按规定为我缴交工伤保险，请问张律师我可以找公司主张工伤赔偿吗？

张律师解答：何先生可以主张。工伤保险可以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。用人单位应按规定为员工缴纳工伤保险费，切勿心存侥幸因小失大。如果购买了工伤保险，则其中的一次性伤残补助金、一次工伤医疗补助金、医疗费用、住院伙食补助费、城市间往返的交通和食宿费用、护理费、辅助器具费等七项费用，都可以由工伤保险基金支付，因该公司未按法律规定给员工缴纳工伤保险费，故该笔费用只能由该公司自行承担。为省小钱，反而花了大钱。

2、韩先生咨询：1995年，我母亲作为拆迁安置人获得某小区房屋一套，我们三个孩子分摊购置房屋费用。母亲去世后，我们儿女签订协议书，约定：父亲有生之年，现居安置房屋所有权归其所有；父亲百年之后，房屋所有权归我大哥所有；并约定大哥对我们两个弟弟的相应补偿。2016年，父亲去世，大哥起诉要求确认房屋归其所有并办理过户手续。请问张律师我当时放弃继承的承诺发生于继承开始前，现能否反悔，要求按法定继承方式获得其应有的份额？

张律师解答：继承开始前，继承人是否可通过协议明示放弃可能存在的遗产利益，法律没有作限制性规定。如继承发生时，遗产与协议签订时相比并未发生变化，则此意思表示发生法律效力。《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国继承法>若干问题的意见》第五十条规定，遗产处理前或在诉讼进行中，继承人对放弃继承翻悔的，由人民法院根据其提出的具体理由，决定是否承认。如果意思表示存在瑕疵，可予以撤销。参照民法总则中关于重大误解、欺诈、胁迫、显失公平的规定，经法院查明如确有上述意思表示瑕疵的情形，应当允许当事人撤销。如意思表示不存在瑕疵，应当结合其撤销原因、撤销时间、对其他继承人的影响等因素综合判断。例如，被继承人生前抚养或扶养的继承人放弃继承，且因此生活陷入困境，如该继承人请求撤销其放弃继承的承诺，法院应当予以准许；而为谋求经济利益而撤销放弃承诺的行为，因该理由不具有正当性，应不予准许。此外，为保护其他继承人的信赖利益，维护物权关系的稳定，是否准予撤销还应结合其撤销时间、对其他继承人的影响等因素综合判断。

3、王女士咨询：我之间前一直在一家公司上班，在上班的期间从来没有享受过带薪休假，现在公司把我辞掉了，我想问，在辞职的时候我是否可以要求公司对我进行补偿?

张律师解答：依据《劳动法》的相关法规，如果王女士的执业特点是符合年薪休假的条件，而公司没有安排年休假的，那是属于公司的过错，王女士可以按照未休假的天数向公司主张300%的工资。但是如果根据王女士的职业特点，不属于带薪休假的条件，则不适合要求进行补偿。建议与公司进行协商处理，协商不行可以拿着相关工作材料进行诉讼。

4、吴先生电话咨询：与一人签订相关合同，约定其租对方的房子营业，在签合同的时候对方仅是口头约定在此地方租房可以办理营业执照，并未写到合同上。但是现在在这里租房是不能办理营业执照的，导致合同目的无法实现，现在对方不愿意协商将约金退还给吴先生。吴先生问，我该怎么办？如果请律师的话，律师费能不能要求对方出？

张律师解答：第一，如果对于这个事情，对方不愿意协商处理的话，只能按照合同法的相关规定进行起诉，要求对方将其约金退还。第二，对于请律师的钱由谁出，得看你们的合同约定，如果合同上有相关规定：对于双方之间有违约情形，违约损失包括律师费。差旅费等由违约方出，则可以要求对方出，如果没有此规定的话，不可以要求对方出律师费。