2018年1月2日张孝明主任在《都市晨报》接受大众咨询，答疑解惑

1、秦小姐咨询:我在某公司上班期间，因患病做手术，所以向公司请了两个月病假，在请假的期间公司以未上班为由，没有发放工资，问病假期间公司是否应当发放工资？

张律师解答：根据我国关于工资相关的法律规定，如果是非因公而生病，那么在病假期间公司应当向秦女士发放病假工资或疾病救济费，其标准不得低于当地最低工资标准的80%，所以秦女士所在的公司应当向你发放工资。

2、李女士咨询：上个月，我捡到了一只宠物狗，将它带回家精心照料，并努力寻找狗的主人。几天前，这只宠物狗把邻居秦某5岁的女儿咬伤了，秦某现在要求我承担其女儿的医疗等费用。此时，狗的主人王某也找到了，请问秦某女儿的损失是由王某赔偿还是由我赔偿？

张律师解答：依据《侵权责任法》第七十八条的规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但是如果能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。对于你所阐述的现状，我认为李女士已经好心收留并照顾小狗，那么李女士与宠物狗之间已经形成事实上管理关系，那么作为管理人理应承担咬伤王某女儿的责任，除非受害人有过错。建议双方协商处理。

3、朱女士咨询：我2010年从外地来徐州务工。2013年，经人介绍，认识了丈夫，两人相处一段时间，觉得彼此不错。2014年6月我们登记结婚。由于生活习惯不同等原因，我们两人婚后不到一年便分居，其间未生育子女，也未办理离婚手续。2015年10月，朱小莹被查出患有肿瘤，此后多次入院治疗，二年多的时间里，先后花去治疗费用5万余元。因为生病，我不能正常工作，收入锐减，渐渐无法承担医疗费用，有时连基本生活费都没有着落。请问张律师我能否向丈夫主张医疗费？

张律师解答：可以主张，《婚姻法》规定，夫妻之间的互相扶养既是权利又是义务，这种权利义务是平等的。也就是说，丈夫有扶养妻子的义务，妻子也有扶养丈夫的义务；反之，夫妻任何一方均有受领对方扶养的权利。有扶养能力的一方应自觉履行这一义务，特别是在对方患病或者是丧失劳动能力的情况下更应该做到这一点。如果夫妻一方不履行法定义务，另一方可以通过法律途径主张，维护自己的合法权益。

4、赵女士：1993年，我进入一家企业工作，成为固定工人。2012年5月，我向市人社局提出退休申请。同年6月13日，我达到法定退休年龄。但因公司对档案管理不善，无法及时找到我的转正档案材料，导致直到2013年12月20日我的退休手续才得以审批通过。人社局确定我从2013年12月31日起退休，退休金为每月2000元。从而，我损失了从2012年6月13日至2013年12月31日期间共18个月的退休金。请问张律师我可以主张。

张律师解答：可以主张，公民享有劳动权，而劳动权既包括工作权，也包括退休、养老保险及获得社会救济等内容。原告的退休手续之所以不能及时办理，原因在于公司对赵女士的转正档案管理不当，造成原告延迟享受养老待遇。故根据《侵权责任法》第六条的规定“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”公司应当承担因其过错侵害的劳动权所造成的损失。